Niezgodne z prawem wypowiedzenie umowy o pracę, oskarżenie o mobbing czy o naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu – to trudne problemy zarówno dla pracownika, jak pracodawcy.
Pomogę prawidłowo przygotować się do dochodzenia swoich roszczeń lub do obrony przez niesłusznymi roszczeniami i dołożę najwyższej staranności w reprezentowaniu Klienta przed sądem.