|
|
Wynagrodzenie
Kancelaria stosuje cztery systemy rozliczeń:
system rozliczeń godzinowych
wysokość wynagrodzenia określona jest na podstawie liczby przepracowanych godzin
system wynagrodzenia zryczałtowanego za obsługę prawną
wysokość wynagrodzenia jest stała i określona stawką miesięczną
system wynagrodzenia zryczałtowanego za reprezentację przed sądem lub urzędem
wysokość wynagrodzenia jest stała i określona stawką umowną w zależności od rodzaju sprawy przy wykorzystaniu zasad określonych Rozporządzeniem
system z premią za sukces (success fee)
w przypadku niektórych spraw elementem wynagrodzenia może być premia za pozytywny wynik sprawy w postaci z góry określonego ryczałtu lub procentu od uzyskanego sukcesu finansowego
|
|
